KPOPNEWS
Loading...

“HYBE กำลังบิดเบือนประเด็น” มิน ฮี จิน ปฏิเสธข้อกล่าวหาที่ว่าเธอได้บีบพนักงานเกี่ยวกับการเมือง

0
“HYBE กำลังบิดเบือนประเด็น” มิน ฮี จิน ปฏิเสธข้อกล่าวหาที่ว่าเธอได้บีบพนักงานเกี่ยวกับการเมือง
gallery image
gallery image
gallery image
gallery image

อดีต CEO ของ ADOR มิน ฮี จิน ได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาของ HYBE อย่างหนักแน่นว่าเธอได้กดดันพนักงานให้สนับสนุนพรรคการเมืองเฉพาะ โดยเรียกมันว่า "กรอบทางการเมือง".

เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน มิน ได้แชร์ภาพในโซเชียลมีเดียของเธอขณะเข้าร่วมการชุมนุมเรียกร้องให้ถอดถอนประธานาธิบดีคนก่อน ยุน ซอก ยอล เธอเขียนว่า "ในศาลเมื่อวานนี้ HYBE พยายามที่จะบังคับกรอบทางการเมืองที่ไม่เกี่ยวข้อง ฉันพยายามที่จะโต้แย้ง แต่ผู้พิพากษาหยุดฉันโดยบอกว่ามันไม่มีความเกี่ยวข้อง."

เธอยังกล่าวต่อว่า "ฉันสนับสนุนพรรคประชาธิปัตย์และลงคะแนนเสียงให้ประธานาธิบดีมุน แจ อิน โดยส่วนตัว ฉันไม่เคยคิดว่าความเห็นส่วนตัวที่พูดในปี 2020 จากความผิดหวังกับนโยบายอสังหาริมทรัพย์จะถูกบิดเบือนแบบนี้ ฉันได้สนับสนุนประธานลี แจ มยอง อย่างต่อเนื่องตั้งแต่เขาเป็นนายกเทศมนตรีของซองนัม ฉันยังเข้าร่วมการชุมนุมเรียกร้องการถอดถอนและส่งอุปกรณ์ให้กับผู้ประท้วง ฉันไม่เข้าใจว่ากรอบไหนที่ HYBE พยายามบังคับจากข้อความส่วนตัวใน KakaoTalk."

มินเน้นย้ำว่าการสนทนาที่เป็นข้อถกเถียง "เกิดขึ้นในปี 2020 ก่อนที่ ADOR จะถูกก่อตั้ง" โดยยืนยันว่ามันเป็นการแลกเปลี่ยนส่วนตัวและไม่ใช่ความพยายามที่จะใช้ตำแหน่งทางวิชาชีพของเธอในการกดดัน.

เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน ในระหว่างการพิจารณาคดีที่ศาลแขวงกลางโซล แผนกข้อตกลงแพ่ง 31 (ผู้พิพากษานำ นัม อิน ซู) มิน ได้ถูกสอบสวนมากกว่า 5 ชั่วโมงในคดีการยกเลิกข้อตกลงผู้ถือหุ้นและการใช้สิทธิในการซื้อขาย.

ในระหว่างการประชุม ตัวแทนทางกฎหมายของ HYBE ได้อ้างอิงโพสต์จากชุมชนออนไลน์ในที่ทำงานและส่งข้อความ KakaoTalk จากช่วงเวลานั้นเป็นหลักฐาน โพสต์ดังกล่าวอ้างว่ามินได้บอกพนักงานว่า "อย่าไปลงคะแนนให้พรรคประชาธิปัตย์" ข้อความเหล่านั้นรวมถึงคำพูดเช่น "ทำไมคุณถึงลงคะแนนให้พรรคประชาธิปัตย์" "ถ้าไม่มีพรรคที่ควรลงคะแนน คุณไม่ควรลงคะแนน เหมือนฉัน ฮ่าๆ" "เสียเวลาในการรอคิวในช่วง COVID" และ "คุณรู้แค่การลงคะแนนเป็นสิทธิ แต่ไม่ศึกษา" ซึ่งทำให้เกิดความขัดแย้ง.

นักวิจารณ์บางคนโต้แย้งว่าสิ่งนี้อาจถูกมองว่าเป็น "การใช้สิทธิในที่ทำงานเพื่อกดดันความชอบทางการเมือง" หรือ "การล่วงละเมิดในที่ทำงานที่อาจเกิดขึ้นหากการวิจารณ์ทางการเมืองหรือค่านิยมถูกชี้นำไปที่พนักงานอย่างต่อเนื่อง." ด้านมินได้โต้แย้งว่า "ประเด็นหลักคือความไม่เป็นธรรมของข้อตกลงผู้ถือหุ้นและข้อกำหนดไม่แข่งขัน" โดยย้ำว่าความขัดแย้งทางการเมืองเป็น "กรอบที่สร้างขึ้นโดย HYBE."

การพิจารณาคดีครั้งถัดไปมีกำหนดในวันที่ 18 ธันวาคม.

กำลังโหลดความคิดเห็น...